Servicios
Todo lo que hacemos, en tres capas
11 servicios de método, iguales para las cinco industrias. 74 servicios propios, distintos en cada una, porque el valor no se crea en el mismo lugar. Y dos trabajos que se piden por su nombre. Esta página es el catálogo completo, con el nombre técnico de cada cosa.
El método: 11 servicios que no cambian de industria
Cuatro fases y once servicios. Miramos la operación completa y ponemos cifra a lo que está en juego. Dejamos un solo número confiable, con origen y responsable. Probamos con tu propio dato hasta que el resultado queda funcionando. Y lo dejamos operando en manos del equipo interno. Esta capa es idéntica en una mina, en una obra, en un almacén, en una tesorería y en un área de personas.
01
Ver
Miramos la operación completa y ponemos cifra a lo que está en juego.
- Diagnóstico de madurez y plan de transformación
- Caso de negocio y evaluación de retorno por iniciativa
02
Cimentar
Dejamos un solo número confiable, con origen y responsable.
- Integración de sistemas y fuente única de verdad
- Gobernanza, calidad y trazabilidad de datos
- Marco de gobierno y cumplimiento de IA
03
Entregar
Probamos con tu propio dato y dejamos el resultado funcionando.
- Piloto acelerado con criterio de escalamiento
- Operación y mantenimiento de modelos en producción
04
Sostener
El equipo interno lo opera y el resultado se mantiene.
- Gestión del cambio y adopción
- Capacitación y desarrollo de capacidades internas
- Modelo operativo integrado
- Centro de excelencia de datos e IA
Los ejes propios: 74 servicios repartidos en cinco industrias
El valor no aparece dos veces en el mismo lugar. En minería está en la ley del mineral y en la disponibilidad de planta. En ingeniería, en el costo y el cronograma antes de que se firme. En logística, en el kilómetro y el metro cuadrado. En finanzas, en la caja y el capital de trabajo. En recursos humanos, en la gente que se queda. Por eso cada industria tiene sus propios ejes, y cada eje se compra desde un área concreta de tu organización.
Minería
01
Estrategia y decisión de capital
- Árbol de valor y caso de negocio
- Gestión de prácticas de mejora de valor (VIP, Value Improving Practices)
- Modelamiento financiero de riesgo con Montecarlo
02
Geociencia y exploración
- Modelamiento de yacimiento y estimación de recursos
- Priorización de objetivos de perforación
- Integración de datos geológicos y geofísicos
- Prospección de minerales críticos y litio
03
Excelencia operacional de planta y mina
- Optimización de molienda y flotación con asesor de sala de control
- Mantenimiento predictivo de activos y flota crítica
- Gemelos digitales de procesos y equipos
- Optimización de consumo de energía y agua
- Visión artificial para calidad y seguridad
04
Cadena de valor integrada y planificación
- Optimización integrada de mina, ferrocarril y puerto
- Seguimiento diario del despacho de mina a puerto
- Pronóstico de precios de commodities
- Optimización de mezcla de producto y calidad
- Planificación de corto, mediano y largo plazo
Ingeniería
01
Estrategia y decisión de capital
- Árbol de valor y comparación de portafolio de capital
- Gestión de prácticas de mejora de valor (VIP, Value Improving Practices)
- Modelamiento financiero de riesgo con Montecarlo
02
Inteligencia de proyectos y calidad
- Control integrado de proyectos con fecha de corte declarada
- Tableros ejecutivos de salud de proyecto y portafolio
- Gestión de no conformidades en campo
- Analítica predictiva de retrabajo
03
Analítica predictiva de costo y cronograma
- Pronóstico de costo final con valor ganado
- Detección temprana de desviación de costo (CPI, Cost Performance Index) y de cronograma (SPI, Schedule Performance Index)
- Análisis de escenarios y simulación
- Reprogramación automática sobre tu lógica de red y tus restricciones de recursos
04
Cadena de suministro y compras del proyecto
- Riesgo, desempeño y cumplimiento contractual de proveedores
- Optimización de la planificación de compras
- Trazabilidad y control de órdenes
- Lectura automática de contratos, órdenes de cambio y valorizaciones
Logística
01
Planeamiento de demanda y suministro
- Pronóstico de demanda con modelos avanzados
- Optimización de inventario multinivel y stock de seguridad dinámico
- Planificación integrada de ventas y operaciones
- Simulación de escenarios de aprovisionamiento
- Alineamiento de planeamiento, compras y transporte sobre una misma regla
02
Optimización de transporte y distribución
- Optimización dinámica de rutas de distribución
- Optimización de transporte de larga distancia y multimodal
- Optimización de factor de carga y llenado de flota
- Gestión y optimización de flota pesada
- Mantenimiento predictivo de flota
- Analítica de costos de transporte y comercio exterior
- Árbol de valor de costo logístico y nivel de servicio
03
Visibilidad, control y resiliencia
- Trazabilidad de embarques y predicción de tiempos de llegada
- Gestión predictiva de riesgo de proveedores y disrupciones
- Réplica de tu red para simular cierres de puerto y quiebres de ruta
Finanzas
01
Planeamiento y análisis financiero
- Pronóstico financiero predictivo y presupuesto asistido por IA
- Análisis de causa raíz de variaciones presupuestarias
- Modelamiento de escenarios financieros
- Reporte financiero automatizado y narrativa con IA generativa
- Tableros de desempeño y alertas para la función financiera
02
Tesorería, caja y capital de trabajo
- Predicción de flujo de caja
- Monitoreo de capital de trabajo
- Optimización de cobranzas y ciclo de conversión de efectivo
- Analítica de pagos y gestión de liquidez
- Automatización del cierre contable y extracción de documentos financieros
- Detección de anomalías y control interno asistido por IA
03
Riesgo de inversión y decisión de capital
- Modelamiento financiero de riesgo con Montecarlo
- Analítica de escenarios para el Comité de Inversiones
- Análisis de sensibilidad e identificación de variables de valor
- Análisis de riesgo de mercado y exposición financiera
Recursos Humanos
01
Analítica de talento y retención
- Predicción de rotación y alerta temprana
- Análisis de causas de rotación por puesto, ubicación y antigüedad
- Analítica de compromiso y clima organizacional
- Analítica de equidad salarial
- Tableros de indicadores de talento en tiempo real
- Tratamiento de datos de empleados con base legal registrada
02
Planificación estratégica de fuerza laboral
- Modelamiento de oferta y demanda de roles con plan de dotación a cinco años
- Análisis de escenarios de fuerza laboral
- Análisis del impacto de la automatización sobre la fuerza laboral
- Planificación de dotación para proyectos de capital
03
Inteligencia de habilidades y adquisición
- Inventario de habilidades y analítica de recapacitación
- Plataformas de movilidad interna de talento
- Reclutamiento asistido por analítica con control de sesgo
- Planificación de sucesión e identificación de alto potencial
- Gobierno de sesgo algorítmico con vigilancia permanente y auditoría de equidad
- Explicabilidad de los modelos de decisión de talento
Comencemos por un diagnóstico
Un piloto con indicadores acordados desde el inicio y una decisión de escalamiento sustentada en datos.